Van de Amsterdammers tussen de 15 en 74 jaar zijn er 469.000 werkzaam (2019), hiervan hebben er 113.000 een flex-contract. Dat is een contract voor bepaalde tijd, een nulurencontract, een uitzendcontract of een oproepcontract. Ongeveer 94.000 Amsterdammers werken als zzp’er. Bij elkaar vormen zij (207.000 Amsterdammers) de flexibele schil. Dit komt neer op 45 procent van de werkzame beroepsbevolking.

Vooral jongeren, onderwijsvolgenden en laagopgeleiden zijn werkzaam in de flexibele schil. Mannen werken vaker dan vrouwen als zzp’er, vrouwen hebben daarentegen vaker een flex-contract. Vooral jongeren, en daarmee samenhangend onderwijsvolgenden, hebben relatief vaak een flex-contract. In de sectoren handel en horeca werken veel flexwerkers die nog regulier onderwijs volgen. Flexwerkers in de informatie en communicatiesector en in de financiële dienstverlening volgen juist bijna nooit regulier onderwijs.

Banen waarin veel mensen werken met een flexibele arbeidsrelatie zijn bijvoorbeeld hulpkrachten transport en logistiek, medewerkers persoonlijke dienstverlening en verkopers. De banen waarin relatief veel Amsterdamse zzp’ers werkzaam zijn betreffen bijvoorbeeld vakspecialisten op artistiek en cultureel gebied, auteurs en kunstenaars, bouwarbeiders en sportinstructeurs.

Ruim een derde van de werkenden in de flexibele schil heeft bij inkomstenverlies geen partner om op terug te vallen. Van de werkzame Amsterdammers met een flexibele arbeidsrelatie is bijna een derde alleenstaand (31 procent) en 3 procent is alleenstaande ouder. Van de zzp’ers is eveneens een derde alleenstaand, 6 procent is alleenstaande ouder.