Diversiteit en inclusiviteit in Amsterdam
- Publicatie
- maart 2022
In deze factsheet schetst OIS hoe Amsterdam ervoor staat op de volgende thema’s die betrekking hebben op de programmalijnen van het beleid rondom diversiteit en inclusiviteit.
- Gedeelde Geschiedenis (Amsterdam als migratiestad)
- Antidiscriminatie
- Emancipatie (met specifieke aandacht voor lhbtiq+ personen en vrouwen)
- Verbonden stad
Enkele kernpunten:
- 13 procent van de Amsterdammers heeft zich de afgelopen 12 maanden gediscrimineerd gevoeld.
- In 2020 is het aantal meldingen bij het Meldpunt Discriminatie t.o.v.2019 toegenomen.
- Lesbische vrouwen, homoseksuele mannen en biseksuele personen voelen zich relatief vaak weleens onveilig, vooral biseksuele vrouwen en homo’s. Ook jonge vrouwen voelen zich vaak onveilig.
- Vrouwen zijn minder vaak economisch zelfstandig en verdienen 16 procent minder dan mannen.
- 80 procent van de Amsterdammers voelt zich verbonden met de stad, 66 procent met de buurt.